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34 增资一（第1页）

第二天一大早，阮思澄化了个深色系的眼妆，抹了个正红色的口红，去思恒上班。

她把自己弄“老”

了点。

过去，出于小姑娘的本性，阮思澄一直化十分清淡的妆，而现在呢，她想成熟一点、强大一点。

而且作为码工，阮思澄对这些只有简单了解，会但不精，今天却特意早起，上网看视频，化了擦擦了化，终于搞出一个比较精致的了。

早会时，阮思澄对员工们说：“希望大家能够了解，裁员，不是因为思恒医疗行将就木，而是因为公司渴望涅槃重生。

不是为了死，而是为了生。

大哲学家海德格尔有一句话，叫‘向死而生’，今天我们化用一下，叫‘向生而死’。

因为两次人事动荡，如今公司预算不足，只能裁员，但是，我和一非，依然相信AI医疗，依然相信AI急诊，依然相信思恒，依然相信大家。

等挺过去，我会邀请离职的人回来工作……尽可能地邀请。

这几个月不是融资用的，而是做产品用的，所以，希望大家千万不要自暴自弃，如果那样，思恒医疗就是真的要完蛋了，咱们一切心血都要付诸东流。

这是正常人事变化，别想太多。

公司不会再次裁员，我们一起努力一把，共同度过这个难关，谢谢大家。”

本来众人多少有点树倒猢狲散的意思，懒懒散散，也没打算认真工作，可阮思澄开诚布公地讲完后，好几个人眼神变了，疑虑担忧消失不少。

陈一非也道：“对于结果不理想的根本原因和解决方式，我、邵总、易教授，已经想的差不多了。

大家要有信心，思恒医疗能行。”

其实这话纯属扯淡，然而却能安抚人心。

早会开完，陈一非又雷厉风行安排了些工作会议，几个高管显得很忙，带着下属们连轴转，把公司的气氛变得紧张肃穆。

到下午的时候，昨天被裁的人中有两个姑娘结伴来找阮思澄，一个叫吴九如，是UI设计师，一个叫叶青，是程序员。

COO告诉她，看样子，应该是吴九如领着叶青来的，问阮思澄要不要溜。

“……”

阮思澄知道，员工又来闹了。

昨天是樊胜男，今天是吴九如。

可她不能逃避。

这是她的责任，她要承担。

阮思澄把嘴上口红补了一补，显得气势十足，请COO把吴九如和柳青都带进屋子。

两人很快落座。

吴九如是发言人，她绞着双手，似乎有些难以启齿。

“九如，”

阮思澄在皮椅当中，还特意把屏幕关了，摆出一副专心谈话的样子来，语气分外和缓地说，“别紧张。

有什么话你尽管讲。

情况不会变得更坏了是吗？”

被这么一激，吴九如抬起来，知道不能再拖，终于开口：“阮总……我和柳青是想，我们不要工资……能不能继续在思恒医疗工作？”

阮思澄明显呆了，半晌没讲出话来。

“阮总，”

吴九如继续道，“我们两个好舍不得这个东西。

我是UI设计，界面美观、人机交互、操作逻辑全都是我一手做的。

思恒急诊AI是我毕业以后的第一个产品，做了一年……就像女儿一样。

我希望能亲眼见她发布、上市、进入医院、被人使用，听客户的反馈意见，改进、完善，一直陪着……这样离职，我舍不得。