左叶小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第62章 积分奖惩制度（第1页）

早上六点，参与工地工作的26人，全部到齐。

小四子也不例外，嘴里说不要，身体很实诚。

李亮揉了揉因为没有睡好，有点不适的眼睛，看到大家都到齐，心里也有点安慰。

人心齐，泰山移，说什么都无所谓，可以齐心协力把老板交代的事情做好，才是最重要的。

李亮清了清嗓子：“经过与江老板沟通，这次框架结构主体工期是六个半月，但希望我们可以在不超过四个月的时间内，保质保量完成。

为了工期提前，很多时候，需要通宵加班。

如果大家觉得有问题，可以提前退出。”

“那工钱怎么说？”

一个工友问出了合理的问题。

李亮满脸严肃：“正常工钱不变，加班费另计。

每提前二十天工期，额外奖励总奖金一万元；上不封顶，最高总奖金5-1o万元。”

“啊，这么多？那每个人不是可以分到几百元到几千元？”

工友们惊喜的大叫。

“亮爷，真的每个人可以分到这么多？”

有一个急吼吼的问出多数人的心声。

李亮摆了摆手：“只要大家齐心协力的精诚合作，全力以赴的去工作，我估计，不要说提前二十天，就算是提前六十天，也是可以的。

如果可以提前六十天保质保量的完工，奖金起码超过五万元。

奖金的问题，大家不用担心，江老板是一诺千金的人，答应的事情，不会不兑现。

但是，肯定不是奖金平分，否则不公平。”

“平分才是最公平的，不平分，谁知道里面有什么猫腻？”