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第五十章 落脚（第1页）

（陈默马上就要迎接工作中的纷争了，故事情节大幕逐渐拉开，希望大家能够看的满意。

有不同的意见可以加群96，83，89，76大家共同探讨。

）

对于这些理论上的东西，陈默或许不比谁差，但是涉及到如何操作，他就一抹黑了。

如何开办期货账户，如何签订委托协议，跟担保银行如何签订协议，这些他就完全不懂了。

不过，康学东将这件事委托给了国际事务部驻伦敦的金天林处长，通过资金互换，在伦敦这里给陈默置换了两万五千美元。

而这些钱甚至不用转出银行，只需要等陈默到来之后，直接存入担保银行里单独开设的账户就可以了。

飞机降落在了希斯罗机场，这个欧洲最大的机场相比巴黎戴高乐机场，在设计上要合理的多。

巴黎机场从一个航站楼到另一个航站楼，需要坐地铁过去，但是希斯罗机场的航站楼几乎都靠在一起。

所以虽然这里的吞吐量更大，但是机场占地却更小一些。

一百多位同事在伦敦，中油也在金融城这里租下了一层办公室，并且在内伦敦的伊林斯顿租下了两套四层的住宅，作为员工的宿舍，同≈，时还配备了大巴作为上下班的专车。

在伦敦的消费虽然比不上瑞士，但是也非常高昂。

如果不将这些后顾之忧全部解决，依靠国内的工资水准，即使加上补助，也不够这些员工开销的。

但是如果将工资水准调到跟当地人一个水准，让所有人自己找房子，解决生活，也不现实。

首先是国内的员工在综合能力上，很难比得上本地人。

这不仅仅是经验的问题，更是从小的生活体验以及眼界的限制。

但是要全部找外国人，又涉及到了一个商业机密和后续服务问题。

所以，在伦敦的这一百多个员工，除了一些后勤服务和行政工作的人员，少数招聘了本地人。

涉及到投资方面的业务人员，几乎全部都是从国内派来的金融人才。

一个当地的金融人才，每个月的最低收入不低于三千英镑，相当于四万多人民币，有点真材实料的人，低于五千英镑根本不要想请到。

可是国内的人员，现在基本工资是多少？才不到两千人民币，这中间就是20倍以上的差距，高的甚至达到一百倍。

这些金融人才即使工资高一些，再拿一些驻外补贴，公司又承担了他们的基本生活费用，一个人的成本也还不到一万人民币。

当然，为了鼓励这些员工的积极性，中油也设计了一套丰厚的投资奖励。

如果真有真材实料，能够在各项投资中得到回报，给予他们的回报也是不低的。

采购部在伦敦只有一个叫万小强的业务人员驻扎，负责与英国的公司进行业务上的沟通。

薛部长与陈默的到来，就是他到机场前来迎接，并且开来了办事处最好的奔驰车，将他们两个人拉到了位于伊林斯顿的一家酒店里。

这家酒店也算是中油的合作单位，不仅距离宿舍只有不到两百米远，并且在这里住宿还有最低折扣。

不过，薛部长这个级别有酒店住，可是按照陈默的级别，来到伦敦这个公司有办事处的地方，他就只能去公司的宿舍住，只有当宿舍没有位置的情况下，他才能住进酒店。