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第五十五章 卧薪尝胆（第1页）

在很多人看来，郭少阳这个经理已经是有名无实了。

不过，郭少阳似乎并不在意这些，以前怎么干，现在还怎么干，权当省城那帮人不存在，或者只是把他们当作帮手。

东海的员工也只认他这个经理，对新来的领导还抱有抵触情绪，大事情都直接找郭少阳汇报。

直到第二天下午，校总对东海经营管理模式做了重大调整，将原来两个班的服务员融合在一起统称为服务部，而不再叫a班和b班。

男女宾搓背技师和保健按摩技师，统称为中式部，提供性服务的大号技师为欧式部。

三个部门的部门经理都由省城来的团队管理人员担任，曾经的带班经理郭少阳被任命为服务部的副经理，马经理则被任命为客户经理，专门负责顾客的回访工作。

马经理一下子找不到自己的存在感了，她很有自知之明的第一时间就去找毛总递交辞职报告。

毛总却让她去找校总，自己已经没有权力给她批离职了。

毛总劝马经理留下来，她：我知道你们两个都觉得自己受了委屈，但成大事者不拘节，你就干出个样子来给他们看看看，让他们想撵都撵不走你。

经毛总这么一鼓动，马经理就决定暂时不辞职了。

秦哲神神秘秘的把郭少阳叫到一边：“郭经理，他们对你太不公平了，我们实在看不下去了，我们男宾部的服务生都商量好了，只要你一句话我们都不干了，我们跟你走。”

秦哲原以为郭少阳会感激他，至少应该表扬几句，却没想到被他当场给训斥了一顿道：“你们想干吗？拉帮结派，陷自己的领导与不忠不义，然后大家工资也不要了都跟着我喝西北风去？”

秦哲碰了钉子却不服气地：“郭经理，一朝天子一朝臣，咱们自己不走，难道等着被人家开除吗？”

郭少阳看着秦哲叹了一口气：“人家为什么要开除你？除非你自己不忠诚，不敬业，不服从管理，没有一责任心。

否则，他们非但不会开除你，反而会重用你，让你成为他们的一分子。”

“可是，你甘心吗？你原来是带班经理，服务员和大技师都归你管，现在却只给你一个服务部的副经理，我们这是替你鸣不平啊！”

秦哲还是有些想不通。

郭少阳冷冷一笑道：“这有什么，越王勾践还卧薪尝胆呢！

等我把他们的经验全部学到手，以后我就是东海的总经理，你也好好干，至少要当一个主管或者部门经理。”

“你的意思是我们都跟着他们干？”

秦哲用手在胸前比划着，似乎无法理解郭少阳的做法。

郭少阳很平静地：“干啊，为什么不干呢？又不少发你工资。”

秦哲犹豫道：“我感觉他们的话不靠谱，就知道吹牛，图一时痛快。

东海开业都快两年了，生意最好的时候一个月的营业额才不过六七十万，他们要做一百八十万简直就是痴人梦。”

郭少阳：“我也是这么想的，不过我选择留下，除非被他们开除，否则我不会离开东海。

如果东海一个月的营业额真能达到一百八十万，其中也会有我的一份功劳。”

秦哲不无担忧地：“问题是他们怎么可能做到一百八十万，现在负一楼按摩房的门上全部贴着封条，根本不让营业啊！