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第56章 团队智慧（第1页）

聊起剧情任务，提到致命棋子，基本上，都认为与花容相关。

至于具体情况。

就连秦东也不清楚，毕竟岁月那么长，一个花容，早已掩埋在历史长河。

这还是需要赵阳自己去，到明代那边深入调查。

范教授想了一下。

“舒雅，你看是否还有什么，需要补充？”

舒雅今年四十出头，她是京城大学心理学院副院长，理论和实践都很出色。

现在是团队心理小组负责人。

“花容这姑娘性格等方面，暂时没有详细资料。”

舒雅停顿两秒，继续说道：“赵阳按照我说的方法，先试着去跟她交流……”

她又重复了一下细节要点。

赵阳都记在心里，表示会照此去做。

新任务暂时就如此决定，范教授转到了其他话题。

“小赵啊，要想发展势力，就是军事力量的掌控力度，这一点可以放心。”

赵阳知道教授为何放心。

“教授，有了忠诚度，确实没了担心，不怕手下背叛。”

范教授强调道：“现在，你就是用人问题，这个一定要掌握好。”

“教授，要是我没什么把握，会让团队提供协助。”

赵阳接着说道：“现在，我正好有一个问题，就是关于偏岭军招募。”

“哦？”

范教授问道，“你有什么问题？”

赵阳回忆那些设想，开始组织语言。

“教授，我是想运用忠诚度，来设置招募的标准。”

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