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第23章 新公司成立（第1页）

凤凰论坛上那篇帖子引来了一大批从未看过漫画甚至从未看过网文的读者，这段时间所有的漫画点击率都有不同程度的上涨，但涨幅最恐怖的两部超乎所有人意料之外，不是拥有最独特画风的《最游记》，也不是有最细致设定的《魔塔》，而是免费的《哆啦a梦》和咕咕仔的《健身房的故事》。

《哆啦a梦》好歹还占着一个免费的名头，《健身房的故事》有是怎么回事。

当最新的涨幅数据出炉时周编辑甚至忍不住叫住了维修小哥看看后台是不是又抽了。

在当月终点后台的读者年龄分布情况看，越是年纪大的女性读者和十二岁以下的儿童都偏向画风简单有童话色彩的机器猫，而《健身房的故事》则吸引年纪偏大的男性读者，这恰恰是这次读者流中比例最大一部分。

现在咕咕仔已经在和终点谈论健身房出版的事情了，只要能多出版些咕咕仔甚至不太在乎自己的分成，她当然不在乎，这可是她自己家的广告！

咕咕仔数钱数到手抽筋，古衣和丹丹也开正式忙碌起公司的事情。

制作动画电影可是一项大工程，好在他们至少可以跳过企划、作品设定、资金募集的前期工作。

受限资金困恼最初的公司只定位了十个人，五个原画师，两个设计师，一个导演助理（要求有过三年以上从业经验），一个摄影师，一个后期。

就连采办都已经决定兼任，这已经是最基本最不可获取的人员配置了。

两人甚至还省去了财务人员，由丹丹兼任。

导演助理是唯一要求从业经验，七月人员两人都倾向年轻人，毕竟两个大老板的年龄在这，太强势的员工可不好相处。

大略计算了招聘这些人的人工成本和办公座椅、电脑之类的固定成本，就算有《最游记》出版后的一大笔收入，古衣还是不禁感叹穷啊！

招聘的事情由古衣负责，丹丹则在家根据之前的短片修改剧本。

一般影片中的对话，演员的表演很重要的，而在动画影片中则恰恰相反，动画应尽可能避免复杂的对话。

在这里最重的是用画面表现视觉动作，最好的动画是通过滑稽的动作取得的，其中没有对话，而是由视觉创作激发人们的想象。

原版的萤火虫之墓就有这样的大段空白，仅凭借低沉的配乐和人物动作表达内心的情感。

妹妹从哥哥那里收到糖果的惊喜完全表现在背景音乐和她的神态动作中。

连载过三部漫画，又帮助其他画师修改过不少分镜稿，对丹丹来说修改萤火虫之墓的分镜头绘图剧本变得驾轻就熟。

用连环画草图将剧本描述出来，故事由若干片段组成，每一片段由系列场景组成，一个场景一般被限定在某一地点和一组人物内，而场景又可以分为一系列被视为图片单位的镜头，由此构造出一部动画片的整体结构。

故事板在绘制各个分镜头的同时，作为其内容的动作、道白的时间、摄影指示、画面连接等都要有相应的说明。

有了几个月前的原始剧本打底，现在丹丹精炼出的剧本会更适合制作成一部起承转合*迭起的电影。

丹丹甚至还想规划出电影摄制表，考虑到其中的难度，才无奈放弃。

上次五分钟的短片的制作经验给了两人很多宝贵经验，配音。

动画制作时，配音必须和画面动作相匹配，所以配音不得不在动画制作之前进行，上次短片的制作就吃过这种亏，录音后不能精确到每一幅画面，即第几秒（第几幅画）开始说话，持续多久停止。

这也是短片最终变成近乎默片的原因。

何贺是本届毕业生，但就是因为这个名字虽然每次都能进入复试但都被刷了下来，甚至还有人偷偷告诉他通过复试的原因就是主考官想看看叫这个名字的人长啥样。

名字是爹妈给的他又不能选，再说他小时候这名字也没啥。

要不是那年流行的段子手，人现在还在夸奖他名字乐呵呵。

他都记不得自己参加过多少次面试了，但是能像这次这么寒掺的面试会场他也是第一次来。

面试地点就在公司，很明显座椅板凳都是才买的，电脑甚至还没配齐，墙角还堆着一堆纸箱，同行的几个面试者再看见这种情形后当即掉头走人，他也想走，不过看在那2块钱的公交费上何贺决定先看看再说。

意味面试开始后会比较靠谱的何贺还是太甜了，面试时间还没到一个十七八岁的高中生就跑到台前，他还以为这是哪个长得比较面嫩的应聘者就看见他敲了敲桌子示意安静，恢复次序后这个穿着连帽衫的青少年也不怯场：“大家的时间比较宝贵，我就不浪费时间，我就是这家公司老板，如果有人不能接受未成年老板的人现在就可以退了。”

等到原本就不多的应聘者刷拉拉走了大半现场也就剩下三个人，其中还包括嫌挤准备等会再走正心疼2块钱车钱的何贺。

“真意外，我还以为又和昨天一样走光了呢。”

感情你们着招聘还连着好几天？何贺已经开始担心未成年人做公司工商局能否同意，公司是否合法的问题了。

看着瞬间空荡荡的招聘室，台上人的心情好像还不错，或许居然有三个人留下来已经突破他预计了？

“公司待遇不管我说什么你们估计都没心情听吧，不如你们讲讲为什么留下来？”

看着下面三个总是望向窗外的应聘者古衣将说话权转交给他们。