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第一百零八章 怀疑（第1页）

李昭的先见之明果然起到了作用，在一群全是穿着工作服的人群中，一个表现的中规中矩的李昭，怎么会引起人们重视呢。

不过看了现在的情况之后，李昭决定以后要更低调一些，最好是不要和这些人照面。

欢迎大会结束，领导们陪着大毛的专家们去参观工厂，李昭自然不准备往上面凑，自己去了电渣炉项目工地。

现在第一段地基已经浇筑完成，现在每天就是浇水保持湿度。

而工人们也分成了两拨，一部分在修路，一部分仍然在修地基。

这个时候其实没有李昭多少事，原因很简单，这些做事情的人比李昭可负责任的多。

要知道这些年，可是涌现了大量的劳模代表人物，他们的事迹是很多人都无法想象的，也是大多数人无法做到的，也是因为有了他们，国家才能发展的更好。

李昭来这里也并不是看施工遇到什么解决不了的问题，李昭主要是看有什么是需要他出面才能协调的事情。

他们毕竟不是轧钢厂的人，比如喝水什么的，如果不能及时送过来，李昭就可以去找负责的食堂主任给协调下，比他们自己去找有用的多。

说白了，也就是看有什么能为他们服务的。

如果真遇到什么他们解决不了的技术问题，李昭还真不一定能够解决，毕竟他对建筑方面并不精通，现在也就跟在几位总工后面学点经验。

看了下情况，没什么问题，李昭也就回办公室，继续和各个工厂支援的技术人员画图纸。

这也正常，厂里的重点项目，所有人都是非常重视的，还指望项目顺利投产，能拿奖励呢。

快到下班的时候，李昭就往安总工办公室走去，要看看安总工在不在，按现在的进度来看，十月初试生产已经能够肯定，哪怕遇到阴雨天气，影响也不会怎么严重。

这样的话，就需要把工人培训的事情搞起来了，还有一个月就要上岗了。

培训工人的话，还是需要和安总工说一下，看看他那里有什么计划没有。

如果有，要看看会不会冲突，如果没有，那么就需要都制定出来。

李昭大概写了一个计划，那是他前世的经验，毕竟用过，能够把人员培训做的很到位。

果然安总工已经回来了，李昭敲门进入，开门见山的就和安总工说起了工人培训的问题。

果然安总工也已经计划好了，这样也好，正好可以和安总工讨论下。

其实说白了就是人的问题，需要抽调一批责任心强的员工，也需要几位有经验的老师傅带领这些人做事情。

培训反而是最简单的事情，只需要将原理和他们说清楚，注意事项让他们记住，然后带着他们生产几次，所有的问题都不是问题。

所以技术上真的没有什么大的问题，反而是安全上有很大问题，毕竟是牵扯到高温熔融状态的钢水，更有高压输送线路，安全问题反而是最重要的。

据说有这么一个笑话，一位资深电工给新工培训时，到了带有高电压的设备处，给众人说，这里电压很高，一定不能用手指头去指这些地方。

说着自己习惯性的做了下示范，然后就被电击了，也因此付出了生命。

将自己的计划交给安总工，让他帮忙一起把人员选好，这事就算完成了。