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第八十五章 男人的选择（第1页）

顾氏以前就只是靠接军工厂分下来的活儿为生，也不算多大一个加工厂吧，家族也有不少人进入了部队，希望将来成长起来后能够延续家族的生意，可惜国家没有给他们发展的足够时间，华夏国要发展、要改制，难免有些行业会受到冲击，当年顾家也受到影响，军工厂终止了与他们家的合作关系，也就是说顾家赖以为生、最大的收入来源被切断了。

这时候是顾父顾闵从前家住的手中接掌了揭不开锅的顾氏，从一个抵押光了厂房乃至生产机器的空厂，到处去求人、贷款，不知道下跪多少次、咽过多少泪，终于凑够了钱，恰好又遇上了华夏国的经济大开发，顾父眼光准，一投一个准，经历10多年的苦心建设建设，顾氏终于活了过来，成了当地的大企业。

而在军中的顾家人经过10多年的发展，也成长起来，成了顾家的后盾。

在顾家开始发展起来的时候，顾惜白也出生了，在这个时候，家族里的孩子都被各自家里的家长提醒不能和他作对、不能忤逆他，因为他的父亲养活了一大家子的人，小孩子不懂这些，一开始他们会照着大人说的做，但是一开始的忍让、奉承最后变成了让对方看轻、作践你，也就造成了顾惜白从小不可一世小霸王的性子，如此下去也造成了分家孩子对他羡慕妒忌的心。

顾氏发展起来了，总是要多元化发展的，公司扩大就免不了要把分公司的管理权交出去，家族企业都不会让外人接手这么重要的位置的，所以就把分公司给了分家。

分家的人也不可能各个都是扶不上墙的阿斗，总有发展的好的一部分。

赚了钱塞自家腰包的。

到了这个时候，自己也能赚钱了，谁还记得20多年前。

拯救了整个顾氏生命的顾闵啊，各个自以为是。

觉得要是当年自己接手了烂摊子顾氏照样能够发展壮大起来，成为自家的英雄，当年自己太委屈了，自家孩子也太委屈了，这样的思想就像瘟疫般在顾氏分家里蔓延。

当年那些孩子也长大了，他们也会愤愤不平，会不甘。

但是又能如何呢？族长是记得顾闵能力的、顾闵在管理顾氏的20多年里没有犯过错误，那就不能撤他职。

本以为家族捧杀似养大的顾惜白会成为坑爹代表。

只要顾惜白捅了篓子，爱子心切的顾父肯定会帮他抹平，到时候他们就能找到顾闵的错误拉他下台了。

因为，顾家的教育不可能忍受自家孩子不学无术，在同样的教育条件下，顾惜白在课业上是无可挑剔的，只是顾父忙于生意没有时间管他，顾妈妈早逝，没有人在人生道路上正确的引导他，教育他。

导致他一直自以为是，瞧不旁人。

顾家一部分人就想利用他狂妄的性子害他。

可惜，顾惜白不是一个狂妄到没边的人。

受到顾父的影响为人还是比较正直的，犯法的事情也不会去做。

在学校不会欺负、嘲笑贫困生，最多是视而不见，害的他们没法给他戴上不尊重同学的帽子、引起学校对富家公子欺负穷人的话题。

混了酒吧喝醉了，有自己司机，或者叫代驾也不会酒后驾驶，害的他们没法安排车祸送他进局子进医院，也就没办法让顾父去拯救失足儿子，也就没法抓顾父的小尾巴。

最后实在没有办法了。

顾惜白也大学毕业了，进入公司了。

怎么能害他呢？只有让他在公司负责的项目不断出问题，这样才能打击、动摇那些迷信顾闵、誓死追随顾闵的老顽固。

没想到顾惜白不贪小便宜不会中那些他们安排的陷阱。

大案子也能有顾父安排或者他自己的人格魅力收回来的人组成的最优秀团队给他设计出最完美的方案拿下一个个他们搞不定想害他才推给他的难题。

最后搞得顾氏企业里，对董事长公子顾惜白的能力愈加满意，对两父子的追随心思更坚定，什么将来顾惜白必定是继承顾氏的不二人选的传言每日剧增，擦，这和他们的计划根本就不一样啊！

现在他们这些分家，在公司所有员工眼里简直就没有了存在感，就和他们一样只是顾闵父子公司里打工仔一般，这样的结果对于他们自己来说就是搬起石头砸自己的脚。