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第50章 带队干部是谁（第1页）

在晚上吃完饭后，大家照例在堂屋开会看书。

王小野将今天自己知道的事情说出来，知道的几个人分享情报。

第一部分总结，交粮的那部分需要人脉去查，现在他们没时间打听。

第二部分，文雯是个危险人物，需要小心防范。

第三个问题……

“负责我们这个大队知青的带队干部是谁？”

王小野提出自己的问题，而其他人都有点疑惑。

“什么带队干部？”

武越安反应极快的询问。

“就是这个。

这项制度始于1950年代，1960年以来，伴随着知青上山下乡的人数增多，干部带队这一工作制度也得以在更大的地域内推行。

主要内容在1973年8月4日中共中央转发国务院《关于全国知识青年上山下乡工作会议的报告》这一版报纸里面。”

王小野起身，将一张旧报纸拿过来放在桌上。

“按理来说的话，我们前面的安置费用扣去的80块钱里面，包括了每个月买报纸和学习心得的笔墨费用，我们应该每个月都有一些报纸或者配额的笔墨，但是却没有。

而且带队干部的话，他们一般是知青与地方、派出城市三方关系的协调者。

我之前在市周围的下乡地点看过，有专人负责知青的接送，他们一般干完活就可以回家了，根本没怎么接触到村民。”

王小野将自己看过的一些事情说出来。

“这里，由动员城市派出干部，到下放地参与知青管理，其目的在于辅助知青安置工作，维护下放知青的权益。

我们在大队里面压根就没见过怎么个人。

我看大队长也不是个不能容忍别人来监督我们干活的人。”

武越安指了其中的一部分。

“而且，要不是小野你拿出这份报纸来，我们根本不知道还有这样一份文件。

那个文雯是72年过来的吧？”

李子白指了指报纸上面的时间。

“果然是缺了一环。

等分粮了，我去找一找那几个单独分出来过的，看前面文雯没有过来前，有没有报纸这些送过来。”

武越安说完，确定大家都看完这一份报纸了，才将它收好叠放。

这个年代知青的带队干部，也就是负责管理每一批过来下乡知青的，通常都会到下乡的大队来住。

又在意义上被称为“下放干部”

，但在实际中却是受教育的对象，反而丧失了管理知青事务的权力，处于一个相对尴尬的地位。

有的地方觉得这些干部损害到了自己的“利益”

，会驱赶走这些人。

文件内容（略）：为了更好的开展上山下乡运动，各地带队干部的选派管理都很严格，不仅看重个人素质和业务能力，而且注重年龄和性别的搭配。

带队干部主要由国家机关、厂矿企业、事业单位和大、中学校在职干部中选派，一般占下乡知识青年的百分之二左右，除了要求政治思想好，身体好，有一定实际斗争经验和生产知识，还要定量配置领导骨干和女干部。

（有时候，下放的人里面也会有。

但是大部分政策到地方之后，这个带队干部就是大队里面的队长或者支书了。

）

在实际工作中，带队干部可根据工作需要和自身政治条件，分别参加县、区、社、队的党委、支部或革委会，并担任一定的职务，享受与当地干部一样的政治待遇，参加有关会议和阅读有关文件。

此外，带队干部实行轮休制，原则上一年轮换一次，每年休假一个月至四十天，也可以三个月休息一次，每次12天。