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第七章爱迪罗恩的训练课下（第1页）

纽卡斯尔联队先前的战术理念非常落后。

在本阿尔法到来之前，纽卡玩双飞、下底线找中锋抢点的路数一玩就是几十年。

那时候，有阿兰·希勒坐镇，随便昏庸的主教练怎么玩，效果总还过得去。

现如今呢，此等不世出的锋霸，连皇马都买不到了，何况二流豪门都不算的保级队纽卡？

自阿兰席勒退役依始，球队的各任教练仍不曾转变过观念，仍只顾寻找席勒接班人，而从未考虑跟上时代的潮流，打造一枚超一流的中场核心。

卡里克走后，纽卡连个会传球的人都没有。

倚仗乔伊巴顿、阿兰史密斯这类缺乏大局观和小技术的搬运工，球队不保级才怪。

张励华以业余球迷的专业性思考，一早就意识到了问题的根本所在。

他急着询问爱迪罗恩对于转会的意见，足以说明他对这支球队结构的不满。

然而，爱迪罗恩却又有自己的见解，那是专业教练的专业性见解。

爱迪觉得，纽卡现有的打法不是一朝一夕就能改造成功的。

伟大的球队如里杰卡尔德时期的巴萨，在正式确定核心之前，八年不曾问鼎联赛冠军。

巴萨最黑暗的时期，象征球队传统与稳定的核心框架，遭到无情的清洗。

历任教练和俱乐部高层或多或少都有些心态失衡，于是大肆挥霍、急于求成买来了一拨豪华的希望之星，最后却一个成材的案例也没有。

这是很多豪门衰落时都会犯的错误。

遭遇电话门后的尤文图斯也不例外。

纽卡这样的球队，打法很过时，但过时的打法未必一点用处也没有。

既然球队的核心是高中锋和技术型边锋。

那么，爱迪罗恩觉得，勉强度过这个赛季，也只能维持现有的人员部署。

一下子买太多球星，反而影响团结。

倒不如激活这帮人的潜力，先成功保级再说。

张励华听了爱迪的分析，不好妄加评断。

既然专业人士不赞同大刀阔斧地引援，那就先从内部挖潜做起。

爱迪安排的第一轮默契测验结束，教练组所有成员都看在眼里。

默契，技术，球队的战斗意志，这三项赢球的基本素质，这支球队的成员是一个也不能达标。

接下来，爱迪给大伙准备的是更为考验球员综合素质的游戏——二过三射门大比拼。

这项考验，全员参与。

前场球员以两人为一组，后卫三人相搭配，一共二十人分四组参与。

游戏方式很简单，在固定的区域里，两名前场球员做配合，穿透三后卫的防守，将球射入球门。

过关的一组，可以获得休息。

被击败的后卫线将一直守擂，直到不过关的攻方成员出现才可离场。