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第86章 重振雄风（第1页）

谢荣在江陵市给自己买了养老房，心里踏实了。

这套房子用尽了她的所有积蓄，还欠了王松年30万元。

她不担心还款的问题，因为她在金龙饭店工作，每年有十几万元的收入，每年还5——6万，到55岁时，也可以轻轻松松地还掉王松年的30万元钱。

王松年因为巩汉林和王文丽相继离开金龙饭店，饭店生意受到一些波动，第一季度营业额下降。

王松年很着急，因为他不想看到这样的局面，不想因为他的过错而让张永丽看笑话。

于召开总经理办公会议，神情严肃地说，“饭店因为消费者减少，入住饭店的顾客减少，以致营业下降，利润下降，这种局面必须尽快扭转，否责员工的收入会受到影响，各们的年终奖也会受到影响。

“

王松年停顿了一下，又缓慢地说，“虽然我们金龙饭店第一季度生意下降了，但只有大家群策群力，想办法，就一定能走出困境。”

说着，王松年看了一下大家，“我们饭店有自己的优势，那就是在银行没有贷款，也没有外债，这样就不担心还息的问题，不用担心别人催债的问题。

这是其他饭店所无法可比的优势。

劣势就金龙饭店距离城市区远了一点，顾客到这里消费不方便，在一定程度上影响消费者来饭店消费。

所以我们要想办法改变这种格局，打破瓶颈，稳步发展。

现在走了两名年轻管理人员，一下子要招聘一名合适的管理人也不太可能。

那我们只能依靠在座诸位，发挥团队合作精神，扬长避短，走出新路子。

不知道王松年话刚说完，王敏丽就抢先发言，“我们放走了两个年轻人才，这是我们的损失，但也不能因为人才离去，我们就关门，就不做生意了。

刚才王总说我们优势和劣势，只要我们抓住优势，克服劣势，就一定能开创新局。”

王敏华说，“金龙饭店经营了10多年，在这个城市是有影响力的饭店，我们有自己的老客户。

现在遇到困难，只要我们从细节入手，人人都有节约的意识，压缩不必要的开支，那么就一定是稳步发展。

“

谢荣说，“我们可以利用现有资源，拓宽经营范围，发展业务。

比如盒饭业务，改变等客吃饭为主动不用户送餐业务，这样也可以做到薄利多销。

经营饭店，最怕的是没有稳定的客户，最怕的是没有人气，最怕的是客户闲置。

资源闲置就是在赔钱。

如果让我们的资源都得到充分利用，那就是在挣钱。”

其实，谢荣比谁都希望金龙饭店长生不老，朝阳饭店，因为只有饭店生意蒸蒸日上，她才能顺利还上王松年的借款，才能后顾无忧。

谢荣接着说，”

只有饭店稳定发展，员工才有稳定的收入。

如果饭店因为经营不善而倒闭了，最终受受损的就是我们大家，所以，我们要共渡难关啊。

“

谢荣为什么会这样说呢，因为就凭谢荣的条件，换一个企业，每年想有十几万的收入，那是白日做梦。

所以，她会这样替王松年考虑，才会替王松年谋划。

只有把金龙饭店的生意做大做强，才能让自己的晚年生活幸福。

王松年听了她们几个人的发言，就像打了鸡血似的，心情猛然变好了，一扫愁云，坚定地说，“信心很重要。

有信心，就能克服困难，不把可能的事情变成可能，把不做成的事情做到极致。

只要大家齐心协力，信心满满，积极想办法，提措施，就一定能金龙饭店重振雄风，再创辉煌。”

散会后，王松年把谢荣留下，“谢副总，谢谢你的理解和支持。

有你在，我就放心了。

你跟我在一起工作时间最长，工作经验丰富，所以你要多给我出点子，想办法，让金龙饭店火起来啊。”

谢荣说，“王总你放心，金龙饭店发展关系到员工的切身利益，也关系到我的切身利益，我不可能看着饭店走下坡路，那样对我没有任何好处。”

王松年听了谢荣这番表态，心里感动，因为在特殊时期，没有人帮助自己出谋划策，肯定不行的。